这是VR最好的时代,也是最坏的时代。2015年VR起步,2016年被称为VR元年,但旋即在年尾引发"寒冬争议"。在一片唱衰生中，脱胎于北京的中师国培却在南昌发展的如火如荼，学员就业率达到了90%，最低薪资7.5k，最高薪资12K,这样的数据成为了IT职业教育的一股清流。
在南昌发展VR定岗实训,前景如何?就业如何?这些都是一个个摆在现实的问题，在这个过程中，中师国培CEO李禄早在2016年年初就到南昌进行了实地考察，通过了解南昌本地政策，知道了南昌市政府在2016年2月22日宣布打造全球首个城市级VR产业基地——中国(南昌)虚拟现实VR产业基地的消息，有了政府对行业的支持，那么在南昌发展VR职业教育，就只剩下解决学员学习后，让学员除了去北上广深，还能在本地就能实现高薪就业，这也是一个大难题。
随着中国(南昌)虚拟现实VR产业基地的落地，2016年一年，便有百余家VR相关的公司落地南昌，这些公司的进入也导致了VR人才的奇缺，在经过和南昌VR产业园的负责人和相关VR企业的实地走访以后，中师国培CEO李禄认为在南昌开展VR人才实训，将有助于南昌VR的整个发展，助推南昌地区的大学生就业，于是中师国培便于南昌市VR产业园的相关企业签署了人才合作协议，采用定岗实训的课程体系，更加接近真实的工作环境。
目前，中师国培在南昌实行北京-南昌两地实训的模式，并与中关村加一战略新兴人才中心合作，在北京实训的学员考核合格后就有机会进入360，网易，百度，搜狐，软通动力等，在南昌已经和南昌航空大学展开了深度的合作，并入驻了南昌航空大学科技园区，培养符合南昌VR产业发展的VR高薪人才。
