近日，重庆市财政局发出通知，启动市级部门预算管理综合评价，标志着预算绩效管理从项目层面拓展到综合管理。
此次评价将对照重庆市《市级部门预算管理综合评价方案》各项绩效指标和评价标准严格“打表”。去年，重庆市财政局经过攻关，设计了收入预算编制、支出预算编制、预算执行、财务管理、透明预算五个绩效指标和收入预算编报、基本支出预算编报、政府采购预算编报、预算支出进度、结转结余资金管理、预决算公开等18个评价标准，这两个指标体系兼顾系统性、科学性、实用性，能够对部门预算管理的综合绩效进行横向、纵向比较。
现代预算制度强调预算不再是简单的政府年度收支计划，而是政府施政最重要的工具，体现政府的战略意图和政策重心，必须构建广覆盖、多层次、全过程的预算绩效管理制度体系。
此次启动的综合评价体现了“提质增效”，拓展了绩效目标范围，提高了绩效评价质量，推进了评价结果运用。
近年来，重庆市财政局稳步实施预算绩效管理，目前已经形成了市和区县共推格局，已经实现了市级部门项目绩效目标编制全覆盖，已初步建起了预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的绩效预算管理新机制。
2016年，重庆市财政局选取6个市级部门开展项目绩效目标重点审核，审核项目45个、占总项目36%，资金占项目支出预算81%，通过“预审、初审、会审”三步走，听取了该市人大、市人大代表和相关专家意见，累计反馈部门修改意见300余条。
