原标题:中国电力竞争有50万员工的人才缺口，平均工资只有5万
近年来，随着电力竞争的不断发展，电力竞争行业越来越规范化，人们对电力竞争的“无业”和“无野心”做出了巨大的改变。据《人民日报》报道，中国的电力竞争有50万人的人才缺口。
人民日报:17日，“电子运动员”国家职业技能标准发展启动会在北京召开。数据显示，2018年，中国电力竞争收入达到1.64亿美元，占全球市场的18%，观众1.25亿人，占全球总量的33%。同时，中国目前的电力竞争行业只有5万名员工，人才缺口高达50万人。
据《国家商报》报道，统计数据显示，目前中国电力竞争行业的员工人数已达443，000人。电竞业员工的平均工资与博彩业基本持平，达到11000元。
Chinanews.com报道称，未来电子运动员的培训将与学历教育和职业教育相结合，从而彻底结束了电子运动员只能吃“青春餐”的混乱局面，学历低，素质参差不齐，整体队伍众多无序，没有准入门槛，没有退出机制。从从业者的角度来看，电子体育的未来将更加专业化、专业化和规范化，从而推动电子体育产业的整体升级。
