原标题:平庸的人只强调他们“努力工作”
author | zhige
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不久前看到一篇热门帖子。酒吧老板说，他整天在朋友圈加班的同事被解雇了。在酒吧老板上传的朋友圈截图中，这位同事写道:“从大楼里出来的是同一个出租车司机。他看到我，笑着说:“我就知道是你。你总是最后一个离开大楼。每次我早上4: 30送你走，我也应该离开工作。”
这位员工工作如此努力后被解雇了。像其他人一样，我立即发布了一条回复，询问他为什么被解雇。直到我的表妹，人力资源部，用几句话把我叫醒:“许多员工没有太多工作要做，不得不加班到4: 30。工作效率如此之低，他们被公司解雇也就不足为奇了。
级别不够，尽量凑在一起，这种招术，显然在工作场所行不通。
职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈启雄已经在阿坝公司工作了12年，一直在努力工作，但他仍然担任主管一职。
华东地区经理大赛，陈启雄落败。他对领导喊道:“我已经在美国律师协会工作了12年，每天都加班。没有信用就有艰苦的工作，不是吗？你们没看到吗？就给我一个小主管？”
领袖生气地回绝了我:
“我为什么要你努力工作？我希望你成功。你好意思说你已经工作了12年。看看你的表现。这个部门排在最后。老员工，你可以离开，要求升职加薪.
你的工资不是用“努力工作”来计算的。你的“努力工作”甚至不是公司提拔你的理由。
不管是加班的新同事还是在12年的竞争中失败的老员工，正如李尚龙所说，你看起来只是在努力工作。
想在节目中加班以获得晋升是不可靠的。显示加班，最多显示努力工作，但努力工作，但并不意味着能有结果，更不能等同于力量。
所以，这种看上去的很努力，大多数是无效的，它的本质是，一种伪努力，或者说是低质量努力。
是的，娇娇坚持打卡上班，但是作为室友，没有人比我更了解她的“努力工作”:
前几天，大学英语四级考试的结果公布了。娇娇和他的朋友们准时打卡上班，他挂断了电话！看着弗洛雷斯的488分，她崩溃了。用娇娇的话来说，小花真的很幸运，受到了众神的祝福。
真的有那么简单的运气吗？
是的，娇娇坚持打卡上班，但是作为室友，没有人比我更了解她的“努力工作”:
记住单词五分钟，编辑朋友半小时；
自习室用半小时刷问题，两小时追逐偶像剧。
练习听力课，大部分时间都在网上购物；
为了奖励她辛勤的工作，她不时通宵玩游戏
她一点也不知道当她熬夜玩游戏时，小花已经完成了练习并按时睡着了。
当小花早上熟睡时，她已经在操场上练习英语口语一个小时了。
当她数着朋友圈子里的留言和赞美时，floret已经记住了所有高频单词.
与娇娇对自我运动的迷恋相比，小花默默地工作，巩固了基础。不同层次的“努力”最终产生了不同的结果。
生活中，有很多人就像娇娇一样，很容易沉醉于努力的过程，在自欺欺人中自我标榜，而不自觉地忘记了努力的目的。
我们坚持早上跑步是为了锻炼，而不是每天在朋友圈里炫耀我们积极的个性。
真的有那么简单的运气吗？
我们努力写作来充实自己，而不是每天在朋友圈里表达我们的艺术感受。
努力，应该是一种不忘初心的付出，更是一种时刻关注结果的持续精进，就像花姐那样，脚踏实地、厚积薄发，最后用成绩来晒实力，这才是“努力”的更高级操作。
有多少人如此平庸？
真的有那么简单的运气吗？
有多少人如此平庸？
事实上，在我们的朋友圈子里有很多人说“你说的不是你努力工作的结果”。他们深夜工作，早起努力学习.他们似乎充满了野心，但事实上他们并没有取得多大成就，但他们满足于被表扬的短暂快乐。
心理测试证明，当我们告诉别人我们的旗帜并得到每个人的认可时，我们会对我们的目标已经实现感到满意。然而，这种认可会在一定程度上使我们的注意力失去方向，降低我们完成目标的动力。因此，因果关系在心理学上也被称为“平庸的人，总是强调自己在努力，然后碌碌无为；成功的人则是默默耕耘，最后用结果说话。”。
一旦别人不再肯定自己，我就会开始怀疑自己，甚至感到无能和羞耻。
威尔脆饼综合症所以，当打卡秀努力，成了塑造形象的手段，而不是实现目标的动力时，它更像一个无形的枷锁，不知不觉间偷走了我们更多的宝贵时间。
除此之外，陷入这种“假装努力工作”的状态，我们将进入一个恶性循环:我们将开始抱怨上天对我们自己的不公正，我们将越来越习惯于安慰自己，用坏运气等极好的借口掩盖我们的失败，这样我们就不再真正努力了。
然而，现实是真实而残酷的。事实证明，自我欣赏、自我陶醉和对他人注意力的痴迷会让你陷入无效的“形式主义”努力，最终难以成功。
在这个世界上，你需要努力工作去做任何事情，但你需要的更多的是关注结果，不断努力，而不是自我提升和自我移动。
毕竟，能捉到耗子的猫，才是好猫。
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