从长远利益来看，任何国家都不能闭关锁国。在短时间内或许可以提升本国的经济发展，但后面却会越来越落后，最后到任何人都能打败的地步。近日，美国政策改革，H-1B签证(特殊专业人员/临时工作签证)越发的收紧发放。争议声也越来越大。有很多分析认为，这从长远来看并不会帮助美国人就业。
美国“石英”网站2月6日报道说，H-1B签证系美国最重要的工作签证，发放给外国籍有专业技能的员工，使其能在美国获得工作并可在美国最长工作达6年。H-1B签证项目的反对者指出该签证冲击了美国人的就业，尤其是涉及到在美国本土的与科技相关的工作时，外籍签证获得者更占优势。科技公司一直以来被诟病借助签证项目招收廉价劳动力，尽管这样说可能并不公平。
由于年轻人持续不断地进入美国工作学习，印度首当其冲地受到美国收紧H-1B签证的影响。根据统计，美国去年招收的100万国际学生中，印度籍学生占15%。且在每年进入美国的外籍人才中，印籍人才是H-1B签证的最大获益者。然而一个需要注意到的细节是，在美国每发放一个H-1B签证，就有两个人遭到拒绝。每年成千上百的H-1B签证申请者中，只有1/3的人可以获得工作签证。报道说，在新政府的改革下，这个几率将进一步缩小。
该文章说，这一变化将影响到美国企业招聘外籍人才，以及外籍人才前往美国的意图。但是在这些人才中，一些人恰恰有成为大企业家的资质。比如印度最大电商Snapdeal的创始人兼CEO库纳尔?贝尔。
文章介绍说，2007年贝尔毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，并获得位于西雅图科技巨头微软工程师一职，但却没有获得H-1B签证。不过，如果他获得这一签证，或许印度著名的科技企业Snapdeal就从来不会诞生了。被拒三年后，他与其朋友创立了Snapdeal。印度日益增长的中产阶级以及电脑和智能手机的普及使得Snapdeal迅速盈利发展。如今它已跻身网络市场电子零售商的前列，与电商巨头亚马逊以及位于班加罗尔的Flipkart相匹敌。
贝尔并不是唯一一位离开美国硅谷回到印度创立公司的成功企业家。在印度，一些市值超过10亿美元的新成立的新创公司就是由一些在美国受过教育的企业家创立的。除了Snapdeal，印度9个跻身“华尔街日报10亿美元俱乐部”的公司中，有两个以上的公司创始人都在美国受过教育。
文章说，当然，美国收紧H-1B签证的发放并不是这些的全部原因，印度作为全球增长最快的市场同时印度还成功引回印籍海外专家也是重要原因。尽管这些公司在短期内并不能影响到科技巨头的地位，但是印度作为新兴市场的吸引力，以及美国技术的短缺和签证政策的变化将会导致下一代新成立的公司难以发展。
毕业于卡内基梅隆大学的Biju，于2014年10月创立了位于旧金山的房地产网络平台Agentdesks，Biju表示美国极度缺乏工程师，技术人才的短缺使得美国工程师的平均工资达到15万美元以上。收紧的签证政策只会使这一局面更加恶化。
