秦巴在线8月18日讯 近日，前谷歌高级软件工程师詹姆斯·达莫尔发表“女性编程天生不如男”观点及反多元化言论。
他对女性能力的愚蠢偏见和模糊论证，让无数女性气愤，而由于触发政治正确与反政治正确、左与右、多元化、性别歧视等敏感问题，他的意见在硅谷引发一波强烈的文化冲击。
达莫尔的言论是否有害?只需设想你的女儿听到这番话的后果。
无论在观点还是在论据上，詹姆斯·达莫尔都并没提出什么新东西，不过是一些早就被推翻的陈旧刻板印象。他的备忘录核心目标是反对谷歌的多元化项目。
他提出：女性在技术岗位及领导层中占比小，是生理差异造成的，因此意在提升女性比例的多元化政策是不合理的，造成了对男性的逆向歧视。
达莫尔：“我只想说，男女在能力和爱好上的差异很大程度上由其生理原因决定，而正是这些生理上的因素导致女性在科技和领导力上的表现不如男性。”
多元化项目的执行细节是否有改善空间?或许有。但是达莫尔关于女性在编程方面天生不如男的论调，对女工程师、女管理者，对所有职场女性来说，都太过冒犯。
多元化、诚信和监管副总裁丹尼尔·布朗在内部信中表示，这份笔记助长了“对性别的错误假设”，“其观点并不是我以及这家公司所赞同、提倡或者鼓励的”。
达莫尔的言论是否有害?YouTube的CEO 苏珊·沃西基在《财富》杂志上撰文提到，看到这则新闻后，她的女儿问：“妈妈，真的是因为生物学的原因所以科技行业和领导层的女性比较少吗?”
沃西基的回答是：“不，这不是真的。”
